
如何面对极端学生 李哲 案例:中职生张某,入校以来思想散漫,上课迟到、旷课、睡觉,脏话连篇,顶撞老师,语言具有煽动性,说话处处带有攻击意味,有网瘾,不服管教。面对这样的学生,我们应该怎么办? 作为一个中职学校的老师,面对这样的“问题学生”,首先要冷静下来,不能硬碰硬,然后慢慢了解形成这个学生问题的原因,试图多了解,沟通,再寻求解决的方法。 初步了解该生属单亲家庭,家庭疏于管教,行为习惯不好,渴望得到别人认可的同时还自卑,自我约束力不强,脏话属口头禅,自我期望值不高。鉴于这些,我觉得应该从这几方面试着沟通: 问题学生的转化不可能一蹴而就,特别是我们中职学校的问题学生。在转化过程中,问题学生往往会故态复萌,出现多次反复,是一种正常的现象。当学生犯错误时,他们迫切想得到的是理解和帮助,而绝不是教师和家长的放弃,所以教师要摒弃对他们的偏见,不放弃、不抛弃每一个问题学生。 要使问题学生有成功的欲望,就必须使他们相信自己的能力。教师可以帮助他们制订具体的可行性短期目标,目标既要可望,又要可及,让他们有自己的成功目标,目标制订后,教师和同学要定期督促、检查目标实施和完成情况。对完成好的,要及时给予表扬和鼓励,使其产生成就感,使其上进心更强。对完成不够好的,帮助他适当调整目标,引导自我努力归因,及时了解进步和不足。 给予充分的尊重与关爱。 中职生正处在人格趋向健全、心理逐步成熟的发展时期,他们渴望得到尊重、关爱,教师要尊重关爱每个问题学生,把学生当作自己的朋友,去感受他们的喜怒哀乐,用宽容之心对待学生的每一次过失。 赏识教育是注重激励学生的优点和长处—小题大做,帮助问题学生树立自信。教师平时少绷一回脸,少瞪一次眼,少一点冷漠,少一些排斥,而给学生一个赞许的眼神、一个真诚的微笑、一句由衷的赞语,能让那些备受冷落的问题学生得到心灵的滋润。我们应用发展的观点看待问题学生,乐观估计他们的天性,时时、处处留心观察、评价、分析每个问题学生,洞悉挖掘他们的闪光点,因材施教,长善救失,只要教育得法,争取让每个学生都能获得属于他们自己的成功。 |
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