(记者:斯钰)2008年,在文峰中学发展史上关键的一年,郭梅仙被派任文峰中心校校长兼文峰一中校长。任职以来,郭梅仙提出了“精细管理求质量,%同心协力促发展”的学校发展思路,明确学校管理在学校工作中的重要作用,指出管理思想要超前化、管理体制要民主化、管理方法要多样化、管理过程要严密化;要求学校工作以教学为中心、以教改为先导、以质量为根本,把“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”作为学校的办学宗旨,把“办一流学校,育一流人才,创一流佳绩”作为学校的奋斗目标,以“让家长放心,促学生成才,令社会满意”作为学校的不懈追求。 随着时代和教育的发展,社会、家长、学生对学校环境和学校文化氛围的要求进一步提高。具有敏锐的洞察力和远见卓识的郭梅仙意识到,学校的发展不能停滞,停下来就要落伍,就会变得被动。为谋划学校的发展,郭梅仙早出晚归,披星戴月,校园内随处可见她忙碌的身影。在郭梅仙的积极努力和多方协调下,经过近几年的发展,学校各种软硬件设施得到很大改善,现已拥有标准化的教学楼、宿舍楼、办公楼、学生餐厅、实验室、图书室、多媒体教室、标准操场等。今年学校实现了“班班 通”,每个班都配有现代化设备,实现了数字化、多媒体课堂教学,使学生充分享受现代化教育资源;新建了高标准的双面宿舍楼和现代化的双层水冲式厕所;每个教室配四个电扇,个别教室配有空调;引进了大型纯净水设备,确保学生安全饮水……如今的文峰一中,校园文化氛围浓厚,名人故事、名家警句、励志名言等随处可见;班级文化内容阳光,体现出拼搏、进取、向上的良好学习氛围。 学校的平稳、有序、良性发展,离不开一个高效务实、团结协作的领导班子。由于学校规模较大,为使各项工作顺利推进,郭梅仙强化领导班子建设,创造性地开展工作。学校各项管理工作分工明确:郭梅仙主管学校全面工作,副校长主管后勤和管理,教导主任主管教学,副书记主管党支部工作,政教处和团支部主管纪律和德育工作。郭梅仙要求学校班子成员要团结协作、相互支持,职责上分,思想上合,工作上分,目标上合,努力做到不专权、不越权、不埋怨、不拆台,为校长分忧解难。在学校管理上,郭梅仙实行民主集中制原则,把严格要求、严格管理、严格考核、严格落实建立在全方位、全员性的管理基础上,所有班子成员深入教学一线,全部参与学校业务考核和教师量化考核,让教师感到学校各项制度的科学性和公平性。 在郭梅仙的带领下,文峰一中披荆斩棘、昂首阔步。汗水与努力换来骄人的成绩,辛苦的付出和精细的管理有了丰厚的回报:学校师生在国家、省、市、县举行的各种学科竞赛、综合技能竞赛、素质特长竞赛活动中获奖300多人次;学校教改教研连续多年在市、县各类评比中获奖;教育教学质量稳步提升,自建校以来,学校先后被评为市县级学校管理工作先进单位、市县级教学管理先进单位、市级家长学校、漯河市青少年篮球训练基地、县级花园式学校、舞阳一高优秀生源基地、县教育体育工作先进单位、县级现代教育技术应用先进单位、县级教学资源库建设先进单位、县电教工作综合考核先进单位、县级国培计划———中小学教师远程培训项目先进单位、级中华魂主题教育活动先进集体、市级第八届书信绘画比赛活动先进单位、县书信绘画比赛活动先进单位等。 学校教育教学质量逐年攀升,中招成绩自2008年以来稳居全县之首,近几年成绩尤为突出:2012年中招考试,全县前100名中,文峰一中占26名,被县一高正式录取102人,首次突破百人大关,居全县第一;2013年中招成绩再攀新高,学校以一高正取134名的优异成绩遥居全 县第一(舞阳一高近30年校史中,唯文峰一中一次被录取学生超过100人);2014年的中招考试,学校成绩更是喜人:全县495分以上者,学校独占134人,再次位居全县第一。文峰一中培养出的学生,能吃苦,学习习惯好,进入高中后发展潜力大。2013年高考,该县总分前两名学生胡巍森、潘唯一均为文峰一中2010年的毕业生。舞阳县近年来分别考入北大、清华、人大、复旦、上海医科大学、西安交大的学生苏丹、吴蒙、孙清伟、张晓昌、孙迪、邢珂争、袁若曦等均毕业于文峰一中。考入各类大学的莘莘学子纷纷寄回书信,言语间流露出对母校的肯定和良好祝福。 |
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