“2013这一年”（十二）：漯河三中打造中原名校 办漯河人民最满意的学校

市委常委、统战部长、市政府党组成员吕岩（左）在漯河三中调研

市教育局党委书记、局长章光普（左2），党委委员、调研员吕登峰（左1）在漯河三中调研

漯河三中教师进行师德承诺

青年教师优质课比赛

教职工运动

唱国歌比赛

诵读经典

  （记者：克勤 范斌 通讯员：白俊凯）2013年，漯河三中在市教育局党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大和十八届一中、二中、三中全会精神，不断深化课堂教学改革，坚持人文管理，打造高效课堂，全面推进素质教育，学校的各项工作都取得了显著成效。

    一年来，漯河三中坚持社会主义办学方向，全面贯彻、执行党的路线、方针、政策和市委、局党委决议，认真传达上级有关文件、会议精神，做到政令畅通、令行禁止。漯河三中党总支把加强班子建设作为工作的头等大事，始终围绕“高效、务实、廉洁、自律”这个目标来建设领导班子。

    抓思想建设。结合我市全面开展的“深入学习十八大精神”活动、 “党员进社区”活动、“共筑中国梦”学习交流活动，漯河三中党总支按照局党委的统一部署，密切联系学校实际，狠抓思想建设，坚持正确舆论导向，圆满完成了各个阶段的任务。

    抓班子团结。漯河三中坚持班子政治学习制度，对班子成员进行党风党纪教育、理想信念教育、廉洁奉公教育，从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。班子成员带头做到工作密切配合，分工不分家，心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。

    抓民主管理，凡学校重大问题，如人事分工、评优评先、大额度资金使用、学校计划都需领导班子集体讨论决定，必要的需经教代会讨论通过方可执行，班子成员经常深入群众，倾听群众的意见要求，每学期工会都要在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进工作。学校制定了党政班子议事规则，加强了制度保证，促进了民主集中制的有效实施。

    开展反腐倡廉教育，厉行勤俭节约，防止奢侈浪费，强化干部监督，改进文风会风。目前，漯河三中班子成员都能认真落实中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众八项规定有关文件精神，自觉遵章守纪、为政清廉。

    一年来，通过全体教职员工不懈地努力，漯河三中实现了跨越式发展。学校各项工作平稳有序，校园环境和谐稳定，学校校园文化建设成绩显著，教育教学水平不断提升，初步实现了漯河三中打造平安校园、人文校园、生态校园、和谐校园的既定目标。2013年，学校顺利通过了省级文明单位验收和省级绿化模范单位验收。2013年中招升学考试再创辉煌，600分以上92人，585分以上191人，580分以上288人，九四班孙亚如同学以639分获全市第一。东西校区塑胶篮球场建设、西校区阶梯教室装修、超市改造和厕所建设等项目顺利完工，师生工作、学习的条件和环境显著改善，校园整体面貌进一步改观。师德师风建设成效显著。以“四个十”评选活动为载体，在全体教师中营造“树典型、学先进、当标兵”的浓厚氛围，广大教师奋发进取、忠于职守、关爱学生、廉洁从教。学校2013年3月被评为河南省师德师风先进校。七年级招生工作顺利，生源数量和质量比2012年又有了新突破。职称评定和下乡支教工作卓有成效，申报高级职称和申报中级职称的老师已全部在省市级评委会通过。漯河三中教职工排球队团结协作、奋力拼搏，男女排球队分获市教职工排球联赛冠亚军，学校被评为市职工运动会优秀组织单位。扎实开展创卫工作，全面进行校园和家属院环境卫生整治，组织开展了“小手拉大手”、“文明出行劝导”、“你丢我捡”等系列活动，形成了人人参与、个个动手、齐心协力作贡献的良好“创卫”局面。

    漯河三中以思想道德教育、环境教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、科技教育、国防教育为主题，以学科渗透、热点追踪、实践锻炼、团队活动、社区活动、家校联合、警校共育为途径，构建学校、社会、家庭教育三结合的立体型德育网络，取得了良好的教育效果。

    唱响主旋律，培养学生良好的思想情操和行为规范。漯河三中通过升旗仪式、国旗下演讲、献爱心活动、主题班会、演讲比赛、唱国歌比赛、法制讲座等形式，着重加强了对学生的爱国主义、集体主义、社会主义理想教育。进一步强化了常规检查制度，通过开展 “三好学生”、“校园之星”、 “文明学生”、“文明寝室”、“文明班集体”的评选等活动，突出行为规范和养成教育，培养学生良好习惯。

    师生法制观念和安全意识显著增强，“平安校园”建设成果进一步巩固。漯河三中建立健全了安全保卫工作领导责任制和责任追究制。实行了重大活动安全预案和日常安全排查制度，采取有力措施，消除了安全隐患，防止了各种安全责任事故的发生。

    进一步推进素质教育，深化课程改革，全面提高教学质量。漯河三中教学常规管理进一步落实。教务处不断完善教学常规管理制度，狠抓教研、备课，听课、作业批改等环节管理，关注过程，注重细节，确保了教学工作有序、健康运行。突出强化教研组功效，促进教师专业化成长。不断加强教师队伍建设，打造特色学科，培养名师，构建学习型教研组；通过中高级教师示范课、青年教师优质课大赛、新进教师汇报课等活动，提升教师专业素质，推动校本教研不断向纵深发展。 做好教师培训活动。除组织教师参加校本培训外，学校还多方筹措资金，创造条件让老师外出学习、培训、进修。2013年参加外出培训的老师达120余人次。马潇楠、李红艳被评为英国伯明翰城市大学英语教师培训班优秀学员。

    漯河三中强化师德建设，建立长效机制，营造人人关心师德建设、人人参与师德建设的浓郁氛围，有力地提高了教师职业道德修养。深入推进“青蓝工程”，实行青年教师“双导师”培养制度，努力培养教坛新秀、教学能手。通过师徒结对，“以老带新”、“以新促老”，让“老”教师教别人的同时提升了自己，也促进了青年教师快速成长。

    加强财务、后勤管理，推进节约型学校建设。漯河三中认真落实财务制度，严格执行义务教育阶段的收费政策，坚持“收支两条线”，实行收费公示制度，坚决杜绝乱收费现象。推进节约型学校建设，大力宣传，狠抓落实，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，加强管理，杜绝浪费。校园生态建设成效显著。总务处坚持以植物造景为主的原则，初步建成了以绿为主的多个艺术景观，梦园、和园、静园、韵园、惜园、悟园等六座花园遥相呼应、相得益彰。进一步改善师生就餐环境。学校食堂接通了天然气，进行了灶具改造，对餐厅进行了绿化美化，更新了饭菜品种。伙管办多次召开师生座谈会，听取师生意见和建议。食堂管理规范有序，饭菜质量不断提高，受到了师生的一致好评。

    今年漯河三中有50多篇报道在教育信息或省教育网、漯河教育网上发表，漯河教育电视台、漯河有线电视台分别对漯河三中进行了多次专题报道，漯河日报在显著位置对王秀云、赵平新等十名优秀班主任进行了系列报道。

    工会和团委在漯河三中党总支的领导下，在各自的工作中都有新的突破。团委配合政教处完成了新一届学生会干部改选工作，开展了形式多样的文体活动，丰富了学生的校园生活。工会深入群众，积极组织教职工开展群体活动，既活跃了学校气氛、增加了教师间的友情、增强了教师身体素质，又培养了教师的团队精神。

    2013年，漯河三中在师德师风建设、文明单位创建、校园生态建设、中招升学等诸多方面均取得了可喜成绩。今后，漯河三中将把握好历史机遇，继续发扬漯河三中的优良传统，凝心聚力，乘势而上，为打造中原名校、办漯河人民最满意的学校而努力工作。