省消防总队总队长亓延军深入漯河市督导“平安冬春”2号行动

  （记者：克勤 范斌 通讯员：刘旭超 康飞）日前，省消防总队总队长亓延军率督导组到我市检查“平安冬春”2号行动。期间，先后深入新玛特购物广场、金都大酒店、香港城KTV等社会单位开展了检查。市委常委、市公安局长胡杰，市政府副秘书长李亚民，市公安局党委委员钮遂长及辖区政府主要领导，漯河市消防支队政委殷传宝、支队长张镇宇等陪同检查。

 

    检查过程中，亓延军详细询问了节日期间全市大型活动举办和消防安全防控措施落实情况，对抽检单位现场测试消防设施是否完好有效，实地查看疏散通道是否畅通、疏散标志是否完好及员工消防安全培训是否到位等情况。同时，亓延军对消防监督员的业务能力进行了现场考核，当场讲评开展检查的情况，耐心讲授检查的重点、程序和方法。

 

    在新玛特购物广场，亓延军一行细致查看了消防控制室人员值班操作、自动消防设施运行和维护保养、消防安全职责制度落实情况，随机抽查了单位员工对消防安全“四个能力”的掌握情况，并提出明确要求，要求社会单位认真落实消防安全主体责任，严格执行建筑消防设施定期维保和日常防火巡查、检查制度，同时要充分利用好班前班后“五分钟”时间，加强对员工的教育培训，确保消防安全万无一失。在金都大酒店，亓延军详细检查了该场所疏散通道、安全出口、消防设施等基本情况，针对单位特点现场模拟设置火情，实地测试员工使用灭火器、消防水喉等器材灭火操作情况，并当场提问防火监督人员如何对单位开展检查、自动喷淋系统末端试水装置的规范设置、防排烟系统的技术标准等业务知识，再三叮嘱社会单位，要进一步提高做好消防工作的积极性和主动性，严格落实社会单位消防安全主体责任，强化建筑消防设施维护保养和灭火应急疏散演练，确保各项安全防护措施落实。在香港城KTV，亓延军在检查了疏散通道、消防器材设施和员工消防安全“四个能力”掌握情况后，针对该场所是公共娱乐场所、营业期间人员高度集中、易引发火灾的特点，亓总队长要求场所要求实加强防火检查和巡查，进一步强化对员工的消防安全培训。针对检查中发现的问题，亓延军逐一向支队和社会单位的负责同志提出了整改要求，亓延军强调，社会单位要自觉履行好消防安全主体责任，支队监督人员在日常检查中，不要停留在发现具体问题、发现几处动态隐患等初级阶段，要学会举一反三，寓执法于服务之中，把监督检查的过程变成服务指导的过程，变成教育培训的过程，变成协同防控火灾的过程，努力提升单位自我管理水平和抗御火灾整体能力。

 

    检查结束后，亓延军简要听取了今年以来全市消防工作开展情况汇报，充分肯定了漯河市消防支队和部队建设取得的成绩。并就做好当前消防安全工作提出了明确要求：一要扎实开展消防安全“平安冬春”2号行动。要严格按照 “12。19”电视电话会议和省厅方案要求，充分发动各级政府、职能部门和社会单位，不断掀起火灾隐患排查整治新高潮。要紧紧依靠党委政府，针对存在的突出问题和习惯性违法行为，提请党委政府制定切实可行的整治措施，提供强有力的政策支撑。要全面落实网格化排查机制，发动街道乡镇、社区农村和保安、巡防等基层力量，对辖区“九小”场所、居民楼院等开展全方位排查，最大限度地消除死角盲区。消防支队要充分发挥主力军作用，主动协调相关职能部门联合检查，集中行动、全面排查，确保见到实效。

 

    二要不断创新消防监督管理机制。要切实转变思想观念和管理模式，扭转当前“消防部门代替单位进行检查”的被动局面，切实将“五个转变”转化为更具体的措施。要将日常监督检查的重点放在督促单位落实消防主体责任上，放在指导单位自觉查改火灾隐患上，放在增强单位员工消防安全意识和技能上。要针对单位场所火灾特点，分门别类制定消防安全自查登记表，明确自查内容，细化工作标准，规范社会单位日常消防管理的程序、内容、标准和方法，切切实实的为单位培育消防管理“明白人”，彻底解决单位不会自查、不会发现隐患的问题，逐步形成“安全自查、隐患自除、责任自负”的良性管理机制。

 

    三要大力提升消防监督人员业务素质。要始终把消防监督队伍建设作为重中之重，认真采取有效措施，强力打造“四员型”监督干部队伍。要狠抓业务素质培养，组织开展执法岗位大练兵、大培训活动，严格落实执法岗位上岗必训、换岗必训和集中轮训、跟班见学等制度，努力使全体消防监督人员都能熟练正确运用法律法规，掌握执法检查技能，成为本岗位的行家里手。要加强对防火监督干部的业务培训，重点强化实践能力培养，支队军政主官做好表率，采取设定监督检查现场的方式定期组织考核评比，开展社会单位模拟执法训练，变现场为考场，确保每一名消防监督员精通业务知识，掌握检查程序，熟悉单位情况，切实提升防火监督干部的整体执法水平。